Statligt stöd till arbetsgivare för att anställa arbetssökande har genom tiderna haft olika namn. När denna undersökning gjordes kallades de bland annat nystartsjobb, instegsjobb och lönebidrag. Bidragsformerna har ständigt diskuterats och reformerats. Kvantitativa effektundersökningar om hur flest sökande kommer i arbete är vanliga. Denna bok har en annan ingång. Här återges material från mer djupgående intervjuer med arbetsgivare som hade anställda med bidrag. Boken beskriver vad de tycker om bidragssystemet, deras relationer till Arbetsförmedlingen, hur de anställda rekryteras samt hur de ser på den misstro som omgivningen inte sällan riktar mot dem. I grunden handlar arbetsgivarnas resonemang om den moral som gäller för hur statliga pengar används.
Ann-Mari Sellerberg är professor emerita i sociologi vid Lunds universitet, och har bland annat gjort flera studier inom handeln.
ArbetstitelBidrag för jobb: Arbetsgivares perspektiv på anställningsstöd
Standardpris349.00
Illustrerad
Orginaltitel
Åldersgrupp
BandtypHäftad
Recensionsutdrag
Läsordning i serie
MediatypBok
AvailableToOrder
IsContractProduct Inlaga
Sidor133
Publiceringsdatum2020-03-15 00:00:00
FörfattareAnn-Mari Sellerberg
Kort BeskrivningStatligt stöd till arbetsgivare för att anställa arbetssökande har förekommit länge. I denna undersökning återges material från djupgående intervjuer med arbetsgivare som hade anställda med bidrag. I grunden handlar arbetsgivarnas resonemang om den moral som gäller för hur statliga pengar används.
Ann-Mari Sellerberg är professor emerita i sociologi vid Lunds universitet.
Storlek
Färg
IsBokinfoProduct SeriesTitle
erpOwnsPrice BokinfoStatusCode21